Batman Üniversitesi, Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla, “Kadınlara Yönelik Şiddetle Mücadele için 16 Günlük Aktivizm Kampanyası” Kapsamında Konferans Düzenledi
Batman Üniversitesi, Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla “Kadınlara Yönelik Şiddetle Mücadele için 16 Günlük Aktivizm Kampanyası” kapsamında farkındalık amaçlı bir konferans gerçekleştirdi. Üniversite öğrencileri ve akademisyenlerin katılımıyla düzenlenen etkinlikte, kadınlara yönelik şiddetin insan hakları ihlali olduğuna dikkat çekildi. Çözüm önerileriyle ilgili değerlendirmelerini paylaşan katılımcılar, atılması gereken adımlara yönelik fikir alışverişinde bulundu.
Batman Üniversitesi Türkiye’nin lider sanayi şirketi Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla her yıl 25 Kasım Kadınlara Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Gününde başlayıp 10 Aralık İnsan Hakları Gününe kadar devam eden 16 Günlük Aktivizm Kampanyası kapsamında bir konferans düzenledi.
Batman Üniversitesi Merkez Kampüsü Konferans Salonu’nda 5 Aralık tarihinde gerçekleştirilen, yoğun ilgi gören etkinlikte, Batman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İdris Demir, Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Mehtap Nasıroğlu Aydın, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) HeForShe Türkiye Koordinatörü Sinem Aydın, Koç Holding Sürdürülebilirlik ve Paydaş İlişkileri Yöneticisi Pelin Kihtir veTüpraş Kurumsal İletişim Müdürü Çiler Teber konuşmacı olarak yer aldı.
Batman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İdris Demir, Kurtuluş Savaşı’ndan bu yana Türkiye’nin tarihine imza atmış Nene Hatun, Halime Çavuş, Fatma Refet Angın, Sabiha Gökçen gibi kadın kahramanları anarak başladığı konuşmasında, “Böylesine asil, böylesine fedakâr kadınların ilmek ilmek dokuduğu, besleyip büyüttüğü ulu çınarın Anadolu’nun gölgesinde bugün bizim tek gündemimiz onların yaktığı meşaleyi daha yukarıya nasıl taşıyacağımız olmalıdır” dedi. Demir şöyle devam etti: “Kadına şiddeti asla kabul etmedik, etmeyeceğiz. Bu toprakların, Anadolu çınarının kadınları hep en ön safta, asaletiyle, zarafetiyle, erdemiyle ve donanımıyla dimdik duracak. Ne bir adım geride ne de kimsenin gölgesinde kalacak. Çünkü biz biliyoruz ki, kadınlarını geride bırakan toplum, geride kalmaya mahkûmdur. Şiddetin her türlüsünü bu toprakların üzerinden silmek için uğraşacağız ve bu mücadeleden asla taviz vermeyeceğiz.”
Şiddetten uzak bir toplum ve dünyanın mümkün olabileceğini göstermek istiyoruz
Açılışta yaptığı konuşmada merkez olarak temel amaçlarının toplumsal duyarlılığı ve farkındalığı arttırmak olduğunu belirten Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Mehtap Nasıroğlu Aydın, şiddetten uzak bir toplum ve dünyanın mümkün olabileceğini göstermek istediklerini ve bunun için ulusal ve uluslararası paydaşlarla birlikte çalıştıklarını belirtti.
Türkiye’de her 10 kadından yaklaşık 4’ü şiddete maruz kalıyor
Bu yıl #SheSaidNo kampanyası ile kadınlara yönelik yakın partner şiddetine dikkat çeken Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Türkiye, 25 Kasım ile 10 Aralık İnsan Hakları Günü arasındaki 16 gün boyunca kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddetin önlenmesi için uluslararası topluma harekete geçme çağrısı yaptı. 16 Günlük Aktivizm süreciyle yakın partner şiddetinin belirtileri ve sonuçlarıyla ilgili farkındalık yaratılması amaçlanıyor. Kampanya hakkında bilgi veren Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı şunları söyledi: “2021 yılında dünya çapında 45.000 kadın ve kız çocuğu yakın partnerleri veya diğer aile üyeleri tarafından öldürüldü. Yakın partner şiddeti, dünya genelinde kadınların yaşadığı en yaygın şiddet biçimlerinden biridir. Kadınlara yönelik şiddetin önlenmesi ve ayrımcılığın son bulması için BM Kadın Birimi Türkiye olarak mümkün olduğunca fazla kadın, erkek, kız çocuğu ve oğlan çocuğuna ulaşarak ‘Biz çokuz ama biriz’ ruhunu yaşatmayı amaçlıyoruz. Çünkü özellikle krizlerle sarsıldığımız böyle dönemlerde, bu birliğe ve dayanışmaya her zamankinden daha fazla kararlılıkla ihtiyacımız var.”
Kadınlar 27 kat daha fazla çevrim içi şiddete maruz bırakılıyor
Tüm dünyada kadınların çevrim içi şiddete maruz bırakılma ihtimalinin erkeklere oranla 27 kat daha fazla olduğuna dikkat çeken BM Kadın Birimi (UN Women) HeForShe Türkiye Koordinatörü Sinem Aydın, “Kadınlara yönelik şiddet, evde, sokakta, işte ve her yerde olduğu gibi özellikle tam burada, dijital platformlarda da meydana geliyor. Olayların dijital ortamlarda yaşanması şiddetin derecesini azaltmıyor. Kadınlara yönelik şiddetin her türlüsü gibi siber şiddet de bir insan hakları ihlalidir ve suçtur” dedi.
Kadınların ve kız çocuklarının teknoloji ve inovasyon alanlarında güçlenerek, ekonomik özgürlüklerini sağlamaları ile şiddetten arınmış bir gelecek düşünebiliriz
Koç Holding Sürdürülebilirlik ve Paydaş İlişkileri Yöneticisi Pelin Kihtir, “Dijitalleşme, sektörlerin dönüşümünde itici rol oynarken, geçiş döneminin eşit ve adil bir şekilde olması, kadınların çözümün bir parçası olmaları ve liderlik etmeleri ile mümkün. Koç Topluluğu olarak teknoloji ve inovasyon alanında yürüttüğümüz çalışmalar ile ilköğretim, lise ve üniversitede okuyan kız öğrencilerin teknoloji ve inovasyon alanına yönelmeleri için çalışıyor ve bu alanda çalışan kadın oranlarını arttırmayı hedefliyoruz” dedi.
Erkek egemen görülen enerji sektöründe cesur adımlar atıyoruz, attığımız her adım bize güç veriyor
Tüpraş Kurumsal İletişim Müdürü Çiler Teber, “Mesleklerin cinsiyeti olmadığına inanan bir şirket olarak ‘Eşitlik için Enerjimiz Bitmez’ sloganımızla pek çok öncü uygulamayı hayata geçiriyoruz. Erkek egemen olduğu düşünülen enerji sektöründe oldukça cesur adımlar atıyor, attığımız her güçlü adımın karşılık bulacağına içtenlikle inanıyoruz. Tüm rafinerilerimizde kadın mühendisler görev alıyor. Üretim sahalarımızda kadın teknisyenler ve operatörler istihdam ediyoruz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) Türkiye’deki ilk imzacılarındanız. 2022 yılı itibarıyla her yeni işe alımda, iki kişiden birinin kadın olmasını hedefliyoruz. Bugün, Mühendislik, Ar-Ge, İnovasyon, Hizmet Tasarımı ve Bilişim Teknolojileri alanlarında yüzde 24 olan kadın çalışan oranımızı, 5 yıl içinde yüzde 40’a çıkarmayı amaçlıyoruz. Geçtiğimiz yıl şirketimizde yine öncü bir uygulamayla Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK) Komitemizi kurduk. Yayımladığımız ÇEK politikamızla çıtayı daha da yükseğe taşıyacağız” dedi. Teber şöyle devam etti: “2018 yılında Fenerbahçe Spor Kulübü ve BM Kadın Birimi’nin yürüttüğü HeForShe hareketi ile birlikte, küresel bir iş birliğine imza attık. Bu birliktelik, eşitlik adına daha geniş kitlelere ulaşmamızda önemli bir değişim ve dönüşümün tetikleyicisi oldu. Birçok farklı çalışma gerçekleştirdik, ‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Spor Kurumu Rehberi’ni hayata geçirdik. Fenerbahçe Kulübü ve Tüpraş’ın kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda, ülkemizin spor alanındaki sürdürülebilir gelişimini, kadın ve erkek milli sporcuların amatör branşlarda da yetişmesine destek vererek taçlandırıyoruz.”
Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği kapsamındaki taahhütlerine katkı sağlamak üzere, Tüpraş’ın Teknoloji ve İnovasyonda Kadın Programı’nı geliştirdiğini de aktaran Teber şunları ifade etti: “Bu kapsamda yürüteceğimiz farklı eğitim projeleriyle 5 yılda, 100 bin kız öğrenciye ulaşmayı taahhüt ettik. Batman Üniversitesi Rektörümüzün destekleri başta olmak üzere, kıymetli iş ortaklarımızla etki alanımızı daha da genişletmek için bitmeyen enerjimizle çalışmaya devam edeceğiz.”
Ayakkabı Sektörünün Değişmeyen Adresi AYSAF, 84 ülkeden ziyaretçi ağırladığı fuarda, mesajını tekrarladı: “İhracat yan sanayide başlar. Yan Sanayi Olmadan Tam Sanayi Olmaz”
Ayakkabı sektörünün en önemli buluşma noktası “Uluslararası Ayakkabı Yan Sanayi Fuarı AYSAF”, sonbahar-kış sezonu için 67. kez dünyanın alanında lider firmalarını, 16-19 Kasım 2022 tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi’nde ağırladı.
Ayakkabı Yan Sanayicileri Derneği AYSAD ile Artkim Fuarcılık işbirliği ile dünyanın dört bir yanından lider firmaların ağırlandığı 67. Ayakkabı Yan Sanayi FuarıAYSAF’ın açılışını İTO Başkanı Şekip Avdagiç, İDMİB Başkanı Güven Karaca, AYSAD Başkanı Sait Salıcı ve Artkim Fuarcılık İcra Kurulu Başkanı Cengiz Yaman gerçekleştirdi ve konuşmalarda “İhracat yan sanayide başlar. Yan Sanayi Olmadan Tam Sanayi Olmaz” mesajı verildi.
84 farklı ülkeden, 3.284’ü yabancı olmak üzere toplam 15.072 ziyaretçi ağırlayan fuara toplam XXXX firma katıldı.
Shoeport Müjdesi
Açılışta konuşan AYSAD Başkanı Sait Salıcı, sektöre dair üretim ve ihracat verileri ile hedeflerini paylaştıktan sonra “Türkiye Ayakkabı Sanayiinin Dijitale Açılan Kapısı”, yan sanayicilerin buluşma noktası SHOEPORT portalinin de açılış müjdesini verdi.
İTO Başkanı Şekip Avdagiç ise “ticaret odası, sanayi odası ve sektörlerin işbirliği yaptığında gelişeceğini” belirterek, “amacımız sadece şirketlere kar ettirmek değil, ülke ekonomisine katkı sağlamaktır.” dedi.
B2B Buluşma Alanları, Ticarete Aracılık Edecek
İDMİB Başkanı Güven Karaca ise konuşmasında, “deri sektörünün en çok ihracat yapan 4. sektör” olduğunu ve e-ticaret hacminin büyümesini çok önemsediklerini ifade etti. Karaca, Ticaret Bakanlığı’mızın organizatörlüğü ve İDMİB koordinasyonunda fuara gelen Alım Heyetinin hem bireysel ziyaretler yapacağını hem de özel oluşturulan B2B toplantı alanında, katılımcı firmalar ile bir araya geleceğini belirtti. Ve mevcutta 15,5 trilyon dolar olan e-ticaret hacminin bu tür çalışmalar ile 2027 yılında 57 trilyon dolara ulaşmasını hedeflediklerini ifade etti.
Ticari alım heyeti yanında AYSAD ve Artkim Fuarcılık’ın fuara özel düzenlediği yurtdışı sektörel alım heyeti kapsamında ise, Arnavutluk, Azerbaycan, Beyaz Rusya, Rusya, Bosna Hersek, Bulgaristan, Cezayir, Ermenistan, Fas, Filistin, Yunanistan, Gürcistan, Irak, Kosova, Lübnan, Tunus ve Ürdün’den gelen potansiyel alıcılar, fuar alanında katılımcı firmalarla buluştu.
Azerbaycan ve Özbekistan ülke pavilyonlarının da yer aldığı ve sektörün; ayakkabı taban sistemleri, deri, suni deri, tekstil, metal ve plastik ürünleri, kimyasallar, yapıştırıcılar, makine, ekipman ve üretim teknolojileri ihtiyaçlarına karşılık bulabilmesi adına ideal bir platform sunan AYSAF; üretici ile alıcı arasında bir kez daha önemli bir köprü görevi gördü.
“Krizleri fırsata çeviren çalışkan ve dinamik bir yapımız var”
Ayakkabı Yan Sanayicileri Derneği Başkanı Sait SALICI, ayakkabı sektör büyüklüğünün 9 milyar dolar dolar olduğunu belirterek, AYSAF’ın bu yol haritasında kritik bir rol üstlendiğini ve Ayakkabı sektörünün toplam ihracat payını destekleyen en önemli alt sektörünün “Ayakkabı ve Aksamları sektörü” olduğuna ve ihracattaki en önemli itici güç olduğuna dikkat çekti.
SALICI sözlerine şöyle devam etti: “Bildiğiniz üzere Rusya ve Ukrayna, ülkemiz açısından da sektörümüz açısından da önemli büyüklüğe ve potansiyele sahip pazarlar. Sektör olarak da ülke olarak da krizleri fırsata çeviren çalışkan ve dinamik bir yapımız var. Rusya’da üretim yapan ve ihtiyaçlarını Avrupa ülkelerinden tedarik eden büyük ölçekli firmalar, Ukrayna’daki mevcut durum nedeniyle alımlarını ülkemize çevirdiler. Türkiye, özellikle Avrupa için en güvenli liman konumuna geldi.
Dünyada tedarik zincirlerindeki değişiklik de sektörümüze yaradı. Özellikle Avrupa ülkelerinden ayakkabı talebi arttı. Bu nedenle ihracatta da geçen yıla göre yüzde 23’lük artış yaşanıyor.
2022 yılı Eylül döneminde Türkiye tarafından en çok ayakkabı ve aksamları ihracatı yapılan ilk 5 ülke sıralamasında; Almanya, Gürcistan, Mısır, Fas ve Romanya yer alıyor. Geçen yılın aynı dönemine göre bu ülkelere yapılan ihracat rakamlarımız toplamda yüzde 1.604 artış gösterdi.
“Ayakkabı sektöründe gözler Türkiye’ye çevrildi”
Alternatif arayan diğer bölgeler olan Ortadoğu, Kuzey Afrika, Türki Cumhuriyetler, Doğu Avrupa ve Balkanlar’dan gelen yabancı ziyaretçiler de hem coğrafi yakınlık avantajı hem daha ufak miktarlar ile alım yapabilme avantajı hem de ürünlerin fiyat-kalite dengesinden dolayı ziyaret ve alım rotalarında Türkiye’yi tercih ediyorlar.
Ayakkabı yan sanayi firmalarımız son derece kapasiteli, teknolojik yeniliklere açık ve ihracat taleplerini karşılayacak yeterli alt yapıya da potansiyele de sahipler. Bu güçlü yapı nedeniyle Avrupa ülkelerinde oluşacak olası bir resesyondan da sektörümüzün çok fazla etkileneceğini düşünmüyorum. Çünkü ayakkabı sektörü dinamikleri, çok güçlü bir sektör. Yüklü miktarlardaki ürünleri şimdiye dek uzak doğudan karşılayan Avrupa Birliği ülkeleri, daha az miktarlı ve kısa vadeli tüm ihtiyaçlarını karşılamak üzere, coğrafi avantajı da fazla olan ülkemize yöneliyor.
Bu noktada yıllardır ayakkabı ve yan sanayi alanında ihracata önemli katkılar sağlayan AYSAF Fuarı da yenilikçi ürün ve hizmetlerin geniş bir kitleye ulaştırılması ve sektörel yeni iş bağlantılarının kurulması konusunda etkin bir role sahip. Sektörün çatı kuruluşu olarak, gücümüzü uluslararası arenada gösterdiğimiz Ayakkabı Yan Sanayi Fuarımız AYSAF’ı sürekli geliştirerek; daha büyük hedeflerle, potansiyelimizi tüm dünyaya duyuracağımıza inanıyoruz” dedi.
Moda Yan Sanayide Başlar Defilesi
Fuarın 2 ve 3. günü (17-18 Kasım tarihlerinde), “Moda Yan Sanayide Başlar” mottosuyla düzenlenen ve ünlü modeller Özge Ulusoy, Zeliha Çal ile tescilli güzellerin de yer alacağı defilede katılımcı firmalara en son koleksiyonlarını sergileme fırsatı sunulan AYSAF’ta ayrıca, fuar alanında oluşturulacak trend alanında firmalar öne çıkan trend ürünlerini sektör beğenisine sundu.
AYSAF Dünya Trendlerine Yön Veriyor
Fuarcılık alanındaki 20 yıllık deneyimi ile bugüne kadar ulusal ve uluslararası standartlarda ihtisas fuarları gerçekleştiren Artkim Fuarcılık organizasyonuyla gerçekleşen 67. Ayakkabı Yan Sanayi Fuarı AYSAF’ta çeşitli etkinlik ve özel proje alanlarında, ayakkabı yan sanayi sektörünün yeniliklerine ev sahipliği yaptı.
Batman Üniversitesi, Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla, “Kadınlara Yönelik Şiddetle Mücadele için 16 Günlük Aktivizm Kampanyası” Kapsamında Konferans Düzenledi
Batman Üniversitesi, Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla “Kadınlara Yönelik Şiddetle Mücadele için 16 Günlük Aktivizm Kampanyası” kapsamında farkındalık amaçlı bir konferans gerçekleştirdi. Üniversite öğrencileri ve akademisyenlerin katılımıyla düzenlenen etkinlikte, kadınlara yönelik şiddetin insan hakları ihlali olduğuna dikkat çekildi. Çözüm önerileriyle ilgili değerlendirmelerini paylaşan katılımcılar, atılması gereken adımlara yönelik fikir alışverişinde bulundu.
Batman Üniversitesi Türkiye’nin lider sanayi şirketi Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla her yıl 25 Kasım Kadınlara Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Gününde başlayıp 10 Aralık İnsan Hakları Gününe kadar devam eden 16 Günlük Aktivizm Kampanyası kapsamında bir konferans düzenledi.
Batman Üniversitesi Merkez Kampüsü Konferans Salonu’nda 5 Aralık tarihinde gerçekleştirilen, yoğun ilgi gören etkinlikte, Batman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İdris Demir, Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Mehtap Nasıroğlu Aydın, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) HeForShe Türkiye Koordinatörü Sinem Aydın, Koç Holding Sürdürülebilirlik ve Paydaş İlişkileri Yöneticisi Pelin Kihtir veTüpraş Kurumsal İletişim Müdürü Çiler Teber konuşmacı olarak yer aldı.
Batman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İdris Demir, Kurtuluş Savaşı’ndan bu yana Türkiye’nin tarihine imza atmış Nene Hatun, Halime Çavuş, Fatma Refet Angın, Sabiha Gökçen gibi kadın kahramanları anarak başladığı konuşmasında, “Böylesine asil, böylesine fedakâr kadınların ilmek ilmek dokuduğu, besleyip büyüttüğü ulu çınarın Anadolu’nun gölgesinde bugün bizim tek gündemimiz onların yaktığı meşaleyi daha yukarıya nasıl taşıyacağımız olmalıdır” dedi. Demir şöyle devam etti: “Kadına şiddeti asla kabul etmedik, etmeyeceğiz. Bu toprakların, Anadolu çınarının kadınları hep en ön safta, asaletiyle, zarafetiyle, erdemiyle ve donanımıyla dimdik duracak. Ne bir adım geride ne de kimsenin gölgesinde kalacak. Çünkü biz biliyoruz ki, kadınlarını geride bırakan toplum, geride kalmaya mahkûmdur. Şiddetin her türlüsünü bu toprakların üzerinden silmek için uğraşacağız ve bu mücadeleden asla taviz vermeyeceğiz.”
Şiddetten uzak bir toplum ve dünyanın mümkün olabileceğini göstermek istiyoruz
Açılışta yaptığı konuşmada merkez olarak temel amaçlarının toplumsal duyarlılığı ve farkındalığı arttırmak olduğunu belirten Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Mehtap Nasıroğlu Aydın, şiddetten uzak bir toplum ve dünyanın mümkün olabileceğini göstermek istediklerini ve bunun için ulusal ve uluslararası paydaşlarla birlikte çalıştıklarını belirtti.
Türkiye’de her 10 kadından yaklaşık 4’ü şiddete maruz kalıyor
Bu yıl #SheSaidNo kampanyası ile kadınlara yönelik yakın partner şiddetine dikkat çeken Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Türkiye, 25 Kasım ile 10 Aralık İnsan Hakları Günü arasındaki 16 gün boyunca kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddetin önlenmesi için uluslararası topluma harekete geçme çağrısı yaptı. 16 Günlük Aktivizm süreciyle yakın partner şiddetinin belirtileri ve sonuçlarıyla ilgili farkındalık yaratılması amaçlanıyor. Kampanya hakkında bilgi veren Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı şunları söyledi: “2021 yılında dünya çapında 45.000 kadın ve kız çocuğu yakın partnerleri veya diğer aile üyeleri tarafından öldürüldü. Yakın partner şiddeti, dünya genelinde kadınların yaşadığı en yaygın şiddet biçimlerinden biridir. Kadınlara yönelik şiddetin önlenmesi ve ayrımcılığın son bulması için BM Kadın Birimi Türkiye olarak mümkün olduğunca fazla kadın, erkek, kız çocuğu ve oğlan çocuğuna ulaşarak ‘Biz çokuz ama biriz’ ruhunu yaşatmayı amaçlıyoruz. Çünkü özellikle krizlerle sarsıldığımız böyle dönemlerde, bu birliğe ve dayanışmaya her zamankinden daha fazla kararlılıkla ihtiyacımız var.”
Kadınlar 27 kat daha fazla çevrim içi şiddete maruz bırakılıyor
Tüm dünyada kadınların çevrim içi şiddete maruz bırakılma ihtimalinin erkeklere oranla 27 kat daha fazla olduğuna dikkat çeken BM Kadın Birimi (UN Women) HeForShe Türkiye Koordinatörü Sinem Aydın, “Kadınlara yönelik şiddet, evde, sokakta, işte ve her yerde olduğu gibi özellikle tam burada, dijital platformlarda da meydana geliyor. Olayların dijital ortamlarda yaşanması şiddetin derecesini azaltmıyor. Kadınlara yönelik şiddetin her türlüsü gibi siber şiddet de bir insan hakları ihlalidir ve suçtur” dedi.
Kadınların ve kız çocuklarının teknoloji ve inovasyon alanlarında güçlenerek, ekonomik özgürlüklerini sağlamaları ile şiddetten arınmış bir gelecek düşünebiliriz
Koç Holding Sürdürülebilirlik ve Paydaş İlişkileri Yöneticisi Pelin Kihtir, “Dijitalleşme, sektörlerin dönüşümünde itici rol oynarken, geçiş döneminin eşit ve adil bir şekilde olması, kadınların çözümün bir parçası olmaları ve liderlik etmeleri ile mümkün. Koç Topluluğu olarak teknoloji ve inovasyon alanında yürüttüğümüz çalışmalar ile ilköğretim, lise ve üniversitede okuyan kız öğrencilerin teknoloji ve inovasyon alanına yönelmeleri için çalışıyor ve bu alanda çalışan kadın oranlarını arttırmayı hedefliyoruz” dedi.
Erkek egemen görülen enerji sektöründe cesur adımlar atıyoruz, attığımız her adım bize güç veriyor
Tüpraş Kurumsal İletişim Müdürü Çiler Teber, “Mesleklerin cinsiyeti olmadığına inanan bir şirket olarak ‘Eşitlik için Enerjimiz Bitmez’ sloganımızla pek çok öncü uygulamayı hayata geçiriyoruz. Erkek egemen olduğu düşünülen enerji sektöründe oldukça cesur adımlar atıyor, attığımız her güçlü adımın karşılık bulacağına içtenlikle inanıyoruz. Tüm rafinerilerimizde kadın mühendisler görev alıyor. Üretim sahalarımızda kadın teknisyenler ve operatörler istihdam ediyoruz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) Türkiye’deki ilk imzacılarındanız. 2022 yılı itibarıyla her yeni işe alımda, iki kişiden birinin kadın olmasını hedefliyoruz. Bugün, Mühendislik, Ar-Ge, İnovasyon, Hizmet Tasarımı ve Bilişim Teknolojileri alanlarında yüzde 24 olan kadın çalışan oranımızı, 5 yıl içinde yüzde 40’a çıkarmayı amaçlıyoruz. Geçtiğimiz yıl şirketimizde yine öncü bir uygulamayla Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK) Komitemizi kurduk. Yayımladığımız ÇEK politikamızla çıtayı daha da yükseğe taşıyacağız” dedi. Teber şöyle devam etti: “2018 yılında Fenerbahçe Spor Kulübü ve BM Kadın Birimi’nin yürüttüğü HeForShe hareketi ile birlikte, küresel bir iş birliğine imza attık. Bu birliktelik, eşitlik adına daha geniş kitlelere ulaşmamızda önemli bir değişim ve dönüşümün tetikleyicisi oldu. Birçok farklı çalışma gerçekleştirdik, ‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Spor Kurumu Rehberi’ni hayata geçirdik. Fenerbahçe Kulübü ve Tüpraş’ın kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda, ülkemizin spor alanındaki sürdürülebilir gelişimini, kadın ve erkek milli sporcuların amatör branşlarda da yetişmesine destek vererek taçlandırıyoruz.”
Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği kapsamındaki taahhütlerine katkı sağlamak üzere, Tüpraş’ın Teknoloji ve İnovasyonda Kadın Programı’nı geliştirdiğini de aktaran Teber şunları ifade etti: “Bu kapsamda yürüteceğimiz farklı eğitim projeleriyle 5 yılda, 100 bin kız öğrenciye ulaşmayı taahhüt ettik. Batman Üniversitesi Rektörümüzün destekleri başta olmak üzere, kıymetli iş ortaklarımızla etki alanımızı daha da genişletmek için bitmeyen enerjimizle çalışmaya devam edeceğiz.”
Daha çıkmadan ilginin en büyük kısmını Almanya'dan gören "Denge Yok" klibiyle birlikte yayınlandı!
"Okey Okey", Eftalya Yağcı ile bir araya gelerek kaydettiği "Kusuruma Bakma" ve "Uslanmaz Aşk" isimli şarkılarıyla Türkçe R&B sahnesine yeni bir soluk getiren genç sanatçı, yeni şarkısı "Denge Yok ile yeni bir sound'u dinleyicilerin beğenisine sunuyor.
R&B, Afro ve arabesk tınıların buluştuğu "Denge Yok", Baran Mengüç'ün nağmelerle dolu güçlü vokaline eşlik eden yaylı melodileri ve darbuka ritimleriyle dikkat çekici bir çalışma. "Denge Yok"un sözleri ve müziği Baran Mengüç – Kaan Hacısüleymanoğlu'na, düzenlemesi ise Zeki Arkun'a ait.
"Denge Yok", Zobunus yönetmenliğinde çekilen video klibiyle birlikte Universal Music etiketiyle tüm dijital platformlarda yayında!
Batman Üniversitesi, Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla, “Kadınlara Yönelik Şiddetle Mücadele için 16 Günlük Aktivizm Kampanyası” Kapsamında Konferans Düzenledi
Batman Üniversitesi, Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla “Kadınlara Yönelik Şiddetle Mücadele için 16 Günlük Aktivizm Kampanyası” kapsamında farkındalık amaçlı bir konferans gerçekleştirdi. Üniversite öğrencileri ve akademisyenlerin katılımıyla düzenlenen etkinlikte, kadınlara yönelik şiddetin insan hakları ihlali olduğuna dikkat çekildi. Çözüm önerileriyle ilgili değerlendirmelerini paylaşan katılımcılar, atılması gereken adımlara yönelik fikir alışverişinde bulundu.
Batman Üniversitesi Türkiye’nin lider sanayi şirketi Tüpraş ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin katılımıyla her yıl 25 Kasım Kadınlara Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Gününde başlayıp 10 Aralık İnsan Hakları Gününe kadar devam eden 16 Günlük Aktivizm Kampanyası kapsamında bir konferans düzenledi.
Batman Üniversitesi Merkez Kampüsü Konferans Salonu’nda 5 Aralık tarihinde gerçekleştirilen, yoğun ilgi gören etkinlikte, Batman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İdris Demir, Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Mehtap Nasıroğlu Aydın, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) HeForShe Türkiye Koordinatörü Sinem Aydın, Koç Holding Sürdürülebilirlik ve Paydaş İlişkileri Yöneticisi Pelin Kihtir veTüpraş Kurumsal İletişim Müdürü Çiler Teber konuşmacı olarak yer aldı.
Batman Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İdris Demir, Kurtuluş Savaşı’ndan bu yana Türkiye’nin tarihine imza atmış Nene Hatun, Halime Çavuş, Fatma Refet Angın, Sabiha Gökçen gibi kadın kahramanları anarak başladığı konuşmasında, “Böylesine asil, böylesine fedakâr kadınların ilmek ilmek dokuduğu, besleyip büyüttüğü ulu çınarın Anadolu’nun gölgesinde bugün bizim tek gündemimiz onların yaktığı meşaleyi daha yukarıya nasıl taşıyacağımız olmalıdır” dedi. Demir şöyle devam etti: “Kadına şiddeti asla kabul etmedik, etmeyeceğiz. Bu toprakların, Anadolu çınarının kadınları hep en ön safta, asaletiyle, zarafetiyle, erdemiyle ve donanımıyla dimdik duracak. Ne bir adım geride ne de kimsenin gölgesinde kalacak. Çünkü biz biliyoruz ki, kadınlarını geride bırakan toplum, geride kalmaya mahkûmdur. Şiddetin her türlüsünü bu toprakların üzerinden silmek için uğraşacağız ve bu mücadeleden asla taviz vermeyeceğiz.”
Şiddetten uzak bir toplum ve dünyanın mümkün olabileceğini göstermek istiyoruz
Açılışta yaptığı konuşmada merkez olarak temel amaçlarının toplumsal duyarlılığı ve farkındalığı arttırmak olduğunu belirten Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Mehtap Nasıroğlu Aydın, şiddetten uzak bir toplum ve dünyanın mümkün olabileceğini göstermek istediklerini ve bunun için ulusal ve uluslararası paydaşlarla birlikte çalıştıklarını belirtti.
Türkiye’de her 10 kadından yaklaşık 4’ü şiddete maruz kalıyor
Bu yıl #SheSaidNo kampanyası ile kadınlara yönelik yakın partner şiddetine dikkat çeken Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Türkiye, 25 Kasım ile 10 Aralık İnsan Hakları Günü arasındaki 16 gün boyunca kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddetin önlenmesi için uluslararası topluma harekete geçme çağrısı yaptı. 16 Günlük Aktivizm süreciyle yakın partner şiddetinin belirtileri ve sonuçlarıyla ilgili farkındalık yaratılması amaçlanıyor. Kampanya hakkında bilgi veren Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı şunları söyledi: “2021 yılında dünya çapında 45.000 kadın ve kız çocuğu yakın partnerleri veya diğer aile üyeleri tarafından öldürüldü. Yakın partner şiddeti, dünya genelinde kadınların yaşadığı en yaygın şiddet biçimlerinden biridir. Kadınlara yönelik şiddetin önlenmesi ve ayrımcılığın son bulması için BM Kadın Birimi Türkiye olarak mümkün olduğunca fazla kadın, erkek, kız çocuğu ve oğlan çocuğuna ulaşarak ‘Biz çokuz ama biriz’ ruhunu yaşatmayı amaçlıyoruz. Çünkü özellikle krizlerle sarsıldığımız böyle dönemlerde, bu birliğe ve dayanışmaya her zamankinden daha fazla kararlılıkla ihtiyacımız var.”
Kadınlar 27 kat daha fazla çevrim içi şiddete maruz bırakılıyor
Tüm dünyada kadınların çevrim içi şiddete maruz bırakılma ihtimalinin erkeklere oranla 27 kat daha fazla olduğuna dikkat çeken BM Kadın Birimi (UN Women) HeForShe Türkiye Koordinatörü Sinem Aydın, “Kadınlara yönelik şiddet, evde, sokakta, işte ve her yerde olduğu gibi özellikle tam burada, dijital platformlarda da meydana geliyor. Olayların dijital ortamlarda yaşanması şiddetin derecesini azaltmıyor. Kadınlara yönelik şiddetin her türlüsü gibi siber şiddet de bir insan hakları ihlalidir ve suçtur” dedi.
Kadınların ve kız çocuklarının teknoloji ve inovasyon alanlarında güçlenerek, ekonomik özgürlüklerini sağlamaları ile şiddetten arınmış bir gelecek düşünebiliriz
Koç Holding Sürdürülebilirlik ve Paydaş İlişkileri Yöneticisi Pelin Kihtir, “Dijitalleşme, sektörlerin dönüşümünde itici rol oynarken, geçiş döneminin eşit ve adil bir şekilde olması, kadınların çözümün bir parçası olmaları ve liderlik etmeleri ile mümkün. Koç Topluluğu olarak teknoloji ve inovasyon alanında yürüttüğümüz çalışmalar ile ilköğretim, lise ve üniversitede okuyan kız öğrencilerin teknoloji ve inovasyon alanına yönelmeleri için çalışıyor ve bu alanda çalışan kadın oranlarını arttırmayı hedefliyoruz” dedi.
Erkek egemen görülen enerji sektöründe cesur adımlar atıyoruz, attığımız her adım bize güç veriyor
Tüpraş Kurumsal İletişim Müdürü Çiler Teber, “Mesleklerin cinsiyeti olmadığına inanan bir şirket olarak ‘Eşitlik için Enerjimiz Bitmez’ sloganımızla pek çok öncü uygulamayı hayata geçiriyoruz. Erkek egemen olduğu düşünülen enerji sektöründe oldukça cesur adımlar atıyor, attığımız her güçlü adımın karşılık bulacağına içtenlikle inanıyoruz. Tüm rafinerilerimizde kadın mühendisler görev alıyor. Üretim sahalarımızda kadın teknisyenler ve operatörler istihdam ediyoruz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) Türkiye’deki ilk imzacılarındanız. 2022 yılı itibarıyla her yeni işe alımda, iki kişiden birinin kadın olmasını hedefliyoruz. Bugün, Mühendislik, Ar-Ge, İnovasyon, Hizmet Tasarımı ve Bilişim Teknolojileri alanlarında yüzde 24 olan kadın çalışan oranımızı, 5 yıl içinde yüzde 40’a çıkarmayı amaçlıyoruz. Geçtiğimiz yıl şirketimizde yine öncü bir uygulamayla Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK) Komitemizi kurduk. Yayımladığımız ÇEK politikamızla çıtayı daha da yükseğe taşıyacağız” dedi. Teber şöyle devam etti: “2018 yılında Fenerbahçe Spor Kulübü ve BM Kadın Birimi’nin yürüttüğü HeForShe hareketi ile birlikte, küresel bir iş birliğine imza attık. Bu birliktelik, eşitlik adına daha geniş kitlelere ulaşmamızda önemli bir değişim ve dönüşümün tetikleyicisi oldu. Birçok farklı çalışma gerçekleştirdik, ‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Spor Kurumu Rehberi’ni hayata geçirdik. Fenerbahçe Kulübü ve Tüpraş’ın kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda, ülkemizin spor alanındaki sürdürülebilir gelişimini, kadın ve erkek milli sporcuların amatör branşlarda da yetişmesine destek vererek taçlandırıyoruz.”
Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği kapsamındaki taahhütlerine katkı sağlamak üzere, Tüpraş’ın Teknoloji ve İnovasyonda Kadın Programı’nı geliştirdiğini de aktaran Teber şunları ifade etti: “Bu kapsamda yürüteceğimiz farklı eğitim projeleriyle 5 yılda, 100 bin kız öğrenciye ulaşmayı taahhüt ettik. Batman Üniversitesi Rektörümüzün destekleri başta olmak üzere, kıymetli iş ortaklarımızla etki alanımızı daha da genişletmek için bitmeyen enerjimizle çalışmaya devam edeceğiz.”
News
